FESTO電磁閥閥門測試試驗設(shè)備“四字法則”

　　要在"優(yōu)"字上下功夫。優(yōu)，主要指的是質(zhì)量，是品牌，是。它的含義很廣，貫穿于閥門機械產(chǎn)品技術(shù)、過程技術(shù)和組織技術(shù)的全過程，貫穿于閥門機械的零件、配套設(shè)備加工的各個工序，貫穿于閥門機械的產(chǎn)品總裝、調(diào)試直到用戶現(xiàn)場的安裝調(diào)試和售后服務(wù)工作的全方位、全過程、全天候。要真正把閥門機械產(chǎn)品做"優(yōu)"。

　　FESTO電磁閥要向"強"字方面去努力。從行業(yè)的品種、產(chǎn)量分析，我國已經(jīng)形成了品種比較齊全且有一定數(shù)量的閥門測試機械大國。但從實質(zhì)上講，在高質(zhì)量、技術(shù)上和經(jīng)濟效益上還算不上強國。要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不論行業(yè)、企業(yè)，不論是整臺主機；都應(yīng)當(dāng)向"強"的方向去努力。

　　要在"化"字上做文章。信息化在產(chǎn)品中體現(xiàn)為機電一體化，在管理中體現(xiàn)現(xiàn)代化，數(shù)字化PLC控制自動化。信息化已經(jīng)由淺入深地變成現(xiàn)實。通過實現(xiàn)化"，體現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)水平和企業(yè)管理水平。 　　要在"人"字方面動腦筋。不論實現(xiàn)"優(yōu)"、"強"、"化"，都需要通過人去實施、去實現(xiàn)，沒有人才是不行的。人才是興國之本、富民之基、發(fā)展之源，是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展、社會發(fā)展的探索者、實踐者。小康大業(yè)，人才為本，閥門液壓測試機械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得靠人。要培養(yǎng)人才，留住人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機會，工作有平臺，發(fā)展有空間。全行業(yè)和企業(yè)都感到人才缺乏，可否組織實施產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合，使科研開發(fā)、院校教育與實踐緊密結(jié)合，使科研教學(xué)有的放矢，使科研教學(xué)項目通過力。還可以廣開人才資源，包括國內(nèi)、國外的人才資源，利用國內(nèi)的人才資源是主要的。

　　無論是工作壓差調(diào)節(jié)不當(dāng)，還是對應(yīng)電磁閥的流體溫度過高，都可以鎖定電磁閥的主閥芯和動鐵芯進行清洗。如果密封損壞，更換密封并安裝過濾器。液體粘度過高，頻率過高，使用壽命已過。產(chǎn)品電磁閥無法關(guān)閉。主閥芯密封或動鐵芯損壞。對應(yīng)電磁閥的流體溫度和粘度會不會過高而無法清洗？

　　彈簧使用壽命已到期或變形，孔板更換，孔板堵塞，工作頻率過高，或使用壽命已到期，產(chǎn)品更換或更新

　　其他情況

　　揭示了密封是否會損壞，或者彈簧是否會裝配不良。顯示接頭松動或密封已被破壞。擰緊或更換密封件

　　通電時有噪音。頭上的實心部分松了又緊。電壓波動不在允許范圍內(nèi)，調(diào)整電壓。雜質(zhì)或堅硬的鐵芯吸力面應(yīng)及時清洗或更換

　　電磁閥和電動閥的工藝要求不同。

　　電磁閥在過程中有一些特殊的工藝要求。由于電磁閥具有分流、調(diào)節(jié)等多種功能，對介質(zhì)的密封性和耐壓性要求比較高，所以較高。

　　但電動閥效率單一，主要在系統(tǒng)中起調(diào)節(jié)作用，所以相對。

　　他們的工作原理不同

　　FESTO電磁閥的原理是用電作為動力，然后驅(qū)動電磁線圈來調(diào)節(jié)開關(guān)。電磁線圈通電后，產(chǎn)生磁引力，克服彈簧壓力，帶動閥芯運動。這種結(jié)構(gòu)簡單，但只能切換。電動閥雖然也是采用電力作為動力，但是通過電機，電機有開啟、關(guān)閉、半開三種狀態(tài)。

　　它們的用途也不同

　　FESTO電磁閥用于液體和氣體管道的通斷控制，為兩位DO控制。也常用于小管道的控制。

　　FESTO電磁閥用于液體、氣體、風(fēng)系統(tǒng)中介質(zhì)流量的模擬調(diào)節(jié)和人工智能控制。在大型閥門和風(fēng)力系統(tǒng)的控制中，電動閥也可用于兩位開關(guān)控制。